创瑞云通讯(新):用户注册 | 用户登录
售前咨询:400-006-0086转1 客服QQ:400-006-0086 投诉电话:400-006-0086转3
创瑞通讯平台(老):用户登录 | 常见问题 | 客服中心
您当前位置:创瑞 >> 创瑞动态 >> 浏览文章创瑞动态
创瑞组织生活会 | 勇于揭短,在批评与自我批评中进步

真正的科学精神,是要从正确的批评和自我批评发展出来的。真正的科学成果,是要经得起事实考验的。有了这样双重的保障,我们就可以放心大胆地去做,不会自掘妄自尊大的陷阱。——李四光
 


 

习近平总书记在关于严格党內政治生活, 开展积极的批评和自我批评明确指出:要本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神,大胆使用、经常使用批评和自我批评这个武器,敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨,不断清除党内各种政治灰尘和政治微生物,使广大党员干部思想受到洗礼,灵魂受到触动。

 

贯彻落实批评与自我批评

为贯彻落实“三会一课”制度,加强党内政治生活,近日,创瑞党支部组织了上半年度党员与高管的组织生活会。会议聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,以刀刃向内、自我革命的勇气,盘点收获、检视问题、深刻剖析。促进党员守初心、担使命,找差距、抓落实,发挥党员先锋模范作用。
 

 

会议根据上半年度大家360评估的结果,结合上半年的工作结果,组织开展了一场“批评与自我批评”。会上,党支部孙艳春书记首先指出:组织生活会我们要开就开出深度,我们要以关心与爱为初心,如果你爱我们的团队,爱我们的伙伴,就要说真话,要敢于红脸,不得有怕得罪人。

 

批评与自我批评进行中

第一部分:360评估报告解读

首先,针对大家上半年的360评估进行报告解读,引导大家如何解读自己的报告,从报告中了解他人眼中自己的优势与不足,对自己的不足和优势有一个初步的认知了解。

第二部分:自我批评

自我批评内容要具体,要将自身存在的问题摆上台面,对问题的剖析要透彻,抓住要害,整改措施要对着问题去,可操作、能落实。在自我批评环节中,大家根据自己的360报告,及上半年工作中的不足,开展自我批评与反省。

第三部分:相互批评

在相互批评时,必须出于公心、直截了当,不能以提希望代替问题,不能以工作建议代替批评意见。根据陈述人的自我批评,参会的每个人结合平时工作中对他的观察、合作中的体会,对他开展批评。

直面缺点,敢于发言

在批评与自我批评中,大家在发言时都做到了直奔问题,全面查找差距不足,自我批评勇于解剖自己、揭短亮丑,相互批评敢于直点问题,大家思想上出汗,认识上提高。
 


最后,参会人员总结自我认识到的缺点,对未来要改进的方向及行动计划作出郑重承诺。相信大家对组织生活会上提出的问题,都能够认真分析,找出原因,提出解决办法,落实切实可行的整改措施,并进行跟踪检查。
 

 完善自我,增进团队凝聚力

在批评与自我批评中,不仅增进了同事间的了解与信任,也深度挖掘出自身难以发现的缺点与问题。参会人员表示,通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,成员之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识,同时,通过谈心谈话,大家相互查找了方方面面存在的问题,提出了改进的建议,这是非常好的一种交流方式。

本次组织生活会,每位参会者都做到以信任开放的心态,以互助成长为目的,没有顾虑、不怕红脸、直言不讳地开展了本次的批评与自我批评活动。会议历时6个小时,大家仍兴致高昂,激情澎湃,在坦诚交流的氛围里,心和心也靠的更近,更懂得换位思考。

 


希望通过此次批评与自我批评,大家能够进一步认识到自己工作中存在的问题,完善不足,促进自我发展,找准今后奋斗方向,对照初心和使命,更好在各自的工作岗位中贡献自己的力量。相信在后期的工作协助中,大家默契程度与相互理解能力一定会有所加深,整个团队的凝聚力也将跨入一个新的台阶。
 

安徽创瑞信息技术有限公司,自2005年成立以来,专注短信行业14年,赢得16万企业用户的信赖,业务覆盖全球231个国家与地区。自主研发短信平台,国家专业认证,正规的电信许可商,专业短信平台、短信接口服务,以质保证!

返回首页
上一篇:瑞鹰连 | 康大鹏:专注于心,执着于行!
下一篇:2019创瑞校招 | 燃爆青春,为梦想打call!

更多详情请搜索:
推荐产品
热门产品